Считано от 17 юли 2015г. работодателите в микро и малките фирми отново могат да въвеждат удължено работно време при производствени причини и непълно работно време при намаляване на обема на работа.
Това става с отмяна на § 2а от КОДЕКСА НА ТРУДА с промяна на КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ в Държавен вестник брой 61 от 11.8.2015 г.
Ето текста на § 2а КТ, който се отменя :
“Разпоредбите на чл. 136а, чл. 138а и ...
12
авг.
2015
авг.
2015
0